L’incapacité permanente (IPP) correspond à une diminution durable de la capacité physique ou mentale (également appelée déficit fonctionnel) par suite d’un accident du travail ou à d’une maladie professionnelle.
Cet état qu’il soit total ou partiel)est apprécié, d’un point de vue médical, par la caisse d’assurance maladie.
Cette évaluation intervient à deux moments :
Une fois le caractère professionnel de la maladie reconnu, la fixation du taux d’incapacité permanente est une étape importante, car passer d’une incapacité temporaire de travail à une IPP permet de prétendre à une indemnisation au titre de la maladie professionnelle (c’est-à-dire selon les cas, à une indemnité en capital ou à une rente viagère).